你认为应如何制订业务员月度工作计划
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 01:44:48
1:普通的方法,可以根据以前的销售额制定销售任务,平均值就可以
2:给以必要的培训,可以选择周末,或者是空闲时间
3:可以采用必要的末尾淘汰制(只没有完成任务的)
4:对于没有完成任务的,可以再培训,如果培训后依然没有业绩,那就减少工资,最后就是开人
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1:普通的方法,可以根据以前的销售额制定销售任务,平均值就可以
2:给以必要的培训,可以选择周末,或者是空闲时间
3:可以采用必要的末尾淘汰制(只没有完成任务的)
4:对于没有完成任务的,可以再培训,如果培训后依然没有业绩,那就减少工资,最后就是开人