生育保险如何报销?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/03 07:48:05
我在单位上了一年多,但是劳动合同不到一年,上的生育保险也不到一年,请问能否报销?产前检查费用是都能报销吗?我这种情况还能享受生育津贴吗?
这具体的是不是得问当地的社保部门?

1.参阅<<生育保险条例>>,上面有明确的规定;
2.女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;
(一)连续工龄满一年以上;
(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。
(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。
(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。
第十二条 女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。

享受生育保险待遇的条件之一是连续交纳生育保险满一年.因此你还不能享受生育保险待遇,只能按医疗保险待遇报销.

等你交够1年,才能报效

能不能报销要咨询你们单位和保险公司。自己也要亲自阅读保险单的说明。尽可能为自己多争取福利。