跪求懂行的朋友帮个忙,将不胜感激!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 05:48:05
我岳父早年在单位负工伤后一直在家养病,单位原来一直按正常的工资发给他,养老保险也一直由单位交,后来单位效益不好,就不发了,保险金也不给交了,现在生活比较艰难,已经55周岁了,请问能不能办病退,如何办理?病退后可否要求单位补回3年没有发的工资?谢谢!
医院检查是伤残级别是3级,如果不能办病退,单位也不发给工资,我们将如何通过法律保障自己的合法权益?谢谢!

按规定,正常的退体年龄男职工60周岁,女职工55周岁,你岳父55周岁,还不到正常退休的年龄
不过可以申请病退,但要具备两个条件:
一是男年满50周岁,女年满45周岁,1998年1月1日以前参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限)需满10年;1998年1月1日以后参加工作的,缴费年限需满15年。二是经市医务劳动鉴定委员会组织鉴定,确认其完全丧失劳动能力的证明材料。办理病退时企业需携带职工本人书面申请、档案、身份证及复印件、养老保险手册、医疗鉴定表、退休审批表,到社会劳动保险事业处办理相关手续.
你说的单位不发工资的问题,可以到地方劳动保障局劳动仲裁处申请仲裁,通过法律保障劳动者的合法权益.

根据现行规定,到了退休年龄,可以办理退休手续。
不能是医院检查伤残,而应当是由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,根据结果确定相应的待遇。
如果不发给工资,可以申请仲裁,在工伤期间,应当按原有标准支付工资。