职工退休后确诊患职业病，是否还享受工伤保险？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 00:41:11
我是退休职工，于1991年退休，退休前在原单位没有做过任何体检，多年来只是感觉咳嗽、气喘。尤其到了冬天更加严重，当时也年轻抵抗力较强，并没有想到是矽肺病，而且经济能力有限，只是简单地吃点咳嗽药，至到2002年7月病情发展严重时，去医院看病，当时医生就让我住院，经拍片检查结果：1、两肺间质性纤维化，2、心脏呈主动朐型。住院治疗后，病情有所缓解，出院时，大夫建议我去医院做矽肺病鉴定。于今年11月份由太原市疾病预防控制中心鉴定为二期水泥尘肺病，接尘工龄29年，但是不能享受工伤保险待遇。
我认为不合理，要求享受工伤待遇，接触职业危害的职工患职业病，需要有一定的时间，并且与作业环境的通风条件、排尘排毒设施、个人防护、工作时间长短等因素，有着密切的关系，也就是说有一定的潜伏期。但是，在原单位没有做过任何检查，未及时发现职业病。另外，职业病的发生或者被确诊有一定的滞后性，从事职业危害被诊断为职业病也需要一段时间的临床观察。所以，在职工退休时后被发现和诊断为职业病，应当依法享受工伤保险有关待，我认为《天津市工伤保险条例》定的非常合理，太原市劳动局应参照制定出合理的政策，以保护劳动者利益，扩大社会保障的立法宗旨。

工伤保险是有申报期的，过了就不能按工伤报销。很显然你现在已经过了那个申报期了，可以找单位，说他们没按时给你申报，提出索赔

恩

这位老师傅：你好！
我认为你的要求是合理的，应该享受工伤待遇。
接触职业危害的职工患职业病，确实需要有一定的时间，并且与作业环境的通风条件、排尘排毒设施、个人防护、工作时间长短等因素，都有着密切的关系，也就是说存在有一定的潜伏期。但是，在原单位没有做过任何检查，未及时发现职业病。这也是可以理解的；另外，职业病的发生或者被确诊有一定的滞后性，从事职业危害被诊断为职业病也需要有一段时间的临床观察。所以，在职工退休时后被发现和诊断为职业病，应当依法享受工伤保险有关待遇。你可以同当地的劳动保险部门和原单位交涉，必要时可以向上级主管部门反映，争取早日解决。
祝你愉快！

哦