请问一下律师朋友，周六长久无条件加班合理吗？符合劳动法吗？我可以上告吗？该死的学校，快把人压榨致死

从法律上来说占用员工休息时间无条件加班是不符合我国劳动法规定的，法定节假日加班的报酬一般应为平时报酬的2-3倍。
然而，从事实的角度来看，由于用人单位与员工的不平等地位，再加之工作难找等诸多社会因素，使得现在的许多企业开始理所当然的压榨员工，而许多公司职员似乎也对这种压榨麻木和适应了。如果你想反抗这种无耻的剥削，在想清后果后才能行动。

如果你不想干了，可以申请劳动仲裁，讨要加班的工资。当然你要有证据证明周六加班且没有拿到工资。

每天加班不能超过3小时，一个月加班不能超过40小时。到劳动监察大队投诉吧～～