事业单位非在编人员如何获得养老和医疗保障

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 05:04:24
我母亲是事业单位的非在编人员,已经过了退休年龄,单位不给养老和医疗.已经工作20年,有谁知道国家相关的法律能保障我母亲的利益.或者将要出的法律也成.或者有这方面的成功案利(到法院告赢的).最好是北京地区.
谢谢大家的热心帮助,因为这个问题很困难,请具体有操作经验人士回答,因为已经1审过了.而由于没有条文而没赢了.哪个劳动法有具体操作困难.只是个大方向而已.所以没什么太大帮助的.请说些具体的案例和操作方法.
在补充一下,我是北京的.

你母亲虽然是事业单位的非在编人员，但与单位形成了劳动关系。《劳动法》第七十二条规定 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因此，按照规定，单位和个人必须共同承担费用，办理社保。

养老保险国家现在是逐步推进的，从国务院和劳动部的文件看，并非强制性的
但是各地情况不同，有的地方规章或文件有规定的，可以做为依据，要看你是什么地方的
如有疑问，可与我联系

你好，根据劳动法律相关规定，只要你妈妈与单位形成了劳动关系，用人单位就应该按照规定为职工缴纳社保费用。如果用人单位不进行缴纳的，你们可以向劳动部门进行举报。还可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求按照国家规定缴纳社保费用，这是会获得支持的