应付工资分录问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/09 03:37:44

应付工资未全部发放,因公司资金周转问题,只发了一半 ,请问分录如何做
那应付工资结转管理费用时,全结转吗.我这样做对吗?
借:应付工资 100
代:现金 50
代:其他应付宽 50
借:管理费用 100
代:应付工资 100

借：应付工资 100000
贷：银行存款（或现金）50000
贷：其他应付款 50000
希望能帮到你~

1.计提工资
借：生产成本（或其他相关科目）10000
贷：应付工资 10000

2.发工资
借：应付工资 5000
贷：现金 5000

3.下月补发工资时
借：应付工资 5000
贷：现金 5000

首先，正确的做法是：1.月底预提：借：费用（管理/制造/等）
贷：其他应收款
贷：应付工资

2.发放时：借：应付工资

贷：现金/银行

没有发的那部分，仍然放在：贷“应付工资 ”里，发的时候，借：应付工资贷：现金

我感觉是对的，应发未发的应该转入其他应付款，理论是这样的，不知道事务会怎样。