上级对下级是不是不能和蔼？

没有规矩,不成方圆.但你毕竟要用下属来办事的,如果感情上对你有抵触那样可做不出成绩的.

你应该工作业务上严肃认真,制定你个人的"规矩"和一些准则,赏罚分明.时间久了下属会明白你的风格,知道哪里是你的"雷区",不敢触动;至于生活细节方面和一些无关紧要的地方,你要平易近人,尽量和下属打成一片.让下属感觉自己的领导在工作以外的方面也是个跟他们一样的普通人,这样有利于你的领导和办事效率.

在工作上要原则性强，不能哄着干，要一是一，半点不能含糊。工作之外，要和下属有坐下来聊天、谈心的姿态。但不可没了分寸，过了头，乱了规矩！

我不喜欢板着的上司，真的会很不喜欢，恨不得他永远不要出现。