UC知道团支部因为人事调动换届,应该怎么组织?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:30:31
大家好. 我在一家国有企业工作,我们部门(车间),因为人事调动. 原任的我部门团支部书记调到另外的地方去工作了... 而我原来在团委担任的是组织委员的工作. 明天下午,我们就要面临团支部重选. 我们团支部只有12个人,不算很多. 但是工作还是要开展起来的. 至少要让上面的领导看到我们进步的一面... 会议大概会由我来主持. 我曾打电话问过他们一些人,看看哪些愿意当团干,其中有两人很热心,其他有些人并没有兴趣. 而我的计划是明天搞一个民主选举,这样大家选出来的感觉才比较真实... 但是,我担心的问题是.如果选票是那些不想担任团干的人多... 那么该如何是好呢. 请大家帮我想想,明天该怎么搞好这个团委会议呢. 比如,我应该说一些什么,准备一些什么材料呢. 感觉简简单单几句话,太不像样子,没有素质了... 但是也不可能像做报告一样,说太多废话吧... 大家都是年轻人... 都是不会太喜欢听的.... 大家帮忙出出主意吧... 谢谢了...
这种问题我也遇到过,身为组织者，觉得用那种方法解决问题都不合适。
遇到这种问题，一定要做到公平、公正、公开。也许我不太了解情况，但私下给某个打电话的方式不太合适，把大家叫到一起，把事情公布给大家，让对职位感兴趣的人自动成为候选人，然后再投票。
当然，这样容易造成获选人间的竞争，但这是最民主、公开的方式，新选出来干部才有威信。
至于你讲的内容，可以先介绍一下这个职位的工作内容，介绍一下候选人，简短一点，自信一点，即使官僚一些，大家也能理解，大家不会太在意的，开始我也为这个发过愁，后来发觉没什么！
很简单！你可以让团员中职务最高，资历最老的员工兼任团支部书记！
选举是必须的，选举出来的人如果不想当的话，就让热心想当团干的人担当，就这么简单。
这还不简单。你先组织大家自我推荐一下，对那些想当的提前打好招呼让他们好好准备一下。搞个类似竞选演说的。然后再进行投票选举。那些投票的人心里也就有数了。这样不就两个都解决了。还不用担心投票都到不想当的人头上去。而且绝对公平公正。
，女率，，；绿女哈达，，；
5415642146