公司开出跟工伤花费相同的罚款，违规吗？

首先，工伤属于无过错赔偿，也就是说无论是否操作失误造成的工伤都应予以赔偿。其次，公司提出员工操作失误造成产品质量隐患应举出实际证据并在之前有相关规定。

不了解具体情况，不好说。

根据劳动法的相关规定，工人未按规则操作造成事故，工厂有权对工人罚款，但不能高于工资的20％。