下属晋升了职位比自己还高,谁这样的经历阿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 20:58:05
心理别扭~
论才能我可能的确是差一些。领导后来给我调整了薪水,调的很高,但我觉得钱并不是最重要的东西,最重要的还是心理难受

我想,首先你该心理要平衡,其次在对待他人对待同事的时候一定记得要落落大方,不要有任何表情表现出你的内心的别扭,另外就是自己也要加强自己的能力的提高和业务提高,认真地自我培养。调整心态,如果你还年轻,你该还有机会,如果你年龄上没有优势了,就做出长者风范,是吗?

下属提升了或者当了自己的领导,开始心里感到特别的别扭,认为这小子太能溜、太能拍了,有时和自己说话都感到“恶心”。后来领导给调整了车间,不在一起工作了,平时又没有什么接触,慢慢地就淡化了此事。有些事心态还是应该放正,能者上,雍者让,这是用人的规律吧,建议你也调整一下车间吧,这样会好些。

不要把人看扁了,人曾经是你的下属,不一定非得终身是你的下属,自己不努力,不上进,站在自己的一亩三分地以固化的眼光看人和做事,只有被人赶超的份。

理解你
其实挺多见的一件事儿
您应该做的不是嫉妒,而是更努力的工作,得到老板的认可。

你要保持大度 宽容的心啊。 .别老想 和别人比咯..只要自己做的好就OK拉...顺其自然....努力啊

想开点,不要只想着他是你的下属现在提升到你上面,应该想瞧他——我的领导曾经被我培养过!!这不证明你更强嘛~~~~