在线等！！！！！律师进来！！！！！！！！！！！急！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 11:44:33
我是一个大学生，现在要和同学一起去一家新开办的私立学校应聘兼职，现在我们有很多疑问，希望律师朋友能帮助我们：

1.校方负责人明确说明不会跟我们签合同，她说是为了给我们彼此自由刘空间，我们总觉得惴惴不安，请问不签合同合不合理？

2.还没有开课，她就要先收200元培训费，这就更像是一个圈套了，请问开工之前收培训费合理吗？

3.这个学校是新开办的，也就是说我们并不确定它现在到底是不是合法的，她也没有给我们出示自己的营业执照或者教委的批文，这样是不是不可以？

4.她已经和我们见了两面，可是绝口不提工资有多少，这样是不是不正常？

问题有一点多，希望真正的律师朋友帮一帮忙，很急，在线等！谢谢啦！
其他的朋友出出主意也好！
这已经是我所有的金币了！请大家快点帮忙，急！！！

1,最好签合同,一旦发生争议,可以按合同约定解决.不过,不签合同的话,只要保存好与学校有关的证据(有胸卡.工资单,学校发给你们的材料等),也能证明双方有事实劳动关系.
2,可以收培训费,但必须要他们给发票或收据,并加盖学校公章作为凭证.如学校以培训为名骗钱,可以投诉.
3,如学校没有教育主管部门或者劳动部门的批文,肯定是非法办学.你们可以去学校所在地的教育主管部门或者劳动部门咨询,看看这个学校是不是合法成立的.
4,一定要明确每月工资是多少,每月那天发工资,并写书面协议.如他们不同意,建议不要去.从这点就可看出,他们是存心想骗人.正规学校是不会这样做的.
从你以上疑问可以看出,这学校可能存在一些问题,很可能是非法的.

楼上说的有理阿！