老板有理由降低我的薪水吗?真的不懂职场 请教职场先人

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 09:02:28
我现在在一家家族式私营企业工作 进来的时候工作明系不是很清楚 只好象身兼数职 趋向于管理 我学的是机械 当过两年教师 没有在企业做过管理 现在老板说我做的不好 我不明白 我在这里好象什么都插不上手 问老板,老板说要我自己摸索管理之道 我很忧愁 是我没有能力还是我适应很差呢 我原来的薪水是2000 (没有签定合同)现在老板要降低我薪水到1200 但是不太甘心 我是抱着做事的心态进来的 不想被看成一无是处的 老板能够这样做吗?请各位帮我解解这个结 (我以前被公认有能力的 而且有亲和力的)

压榨 标准的压榨
等你把你想学的东西学到之后就炒了他
速战速决
我以前就是我本来是分公司的副总
董事长换了个总裁之后全国各个分公司的副总全降为平民
工资从4000跌到600
比你们老板厉害吧
我当天就交辞呈

你先留下等你学到你该学的以后~你就炒了他
老板通常只把利益看做第一位你少800他就赚800了

你还不满足,我们老板只给700元的底薪
还要降500呢?
知足常乐
想开点

以后找正规的公司啊,没有合同很难制约的