我是一名学校老师,休产假4个半月,但是因为身体原因想续休,但是学校在续休期间内停发工资,合理吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 11:38:22
不合理.你可以直接继续休哺乳假,女工可以请6个月的哺乳假.而且,就算休病假期间,学校也不能停发,最多是扣一点.
不合理 找工会解决一下
当然不合理..
找劳动保障会..
他们会给你一个说法的....
告学校``
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不合理.你可以直接继续休哺乳假,女工可以请6个月的哺乳假.而且,就算休病假期间,学校也不能停发,最多是扣一点.
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