请问养老保险是怎么交的?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 09:20:45
国家有没有这样的规定:就是说必须合同期满后单位才给员工缴纳养老保险,如果在合同期不到就离职的话,原来工作的时间内应当缴纳的养老保险单位也会扣除。请问是这样的吗?是不是每年的固定时间缴纳养老保险金?
谢谢两位的答复!我向可能我说的还有一点不清楚,所以两位的回答我还有一点不明白。
我单位说是如果合同期未满(我门签的是一年的合同),假如我只上了7个月的班,请问公司是不是应当为我缴纳7个月的保险金?(我个人认为应当是这样)。但是我公司说如果上面的情况发生,几个月的保险金是一分钱没有的。请问这样是不是不合法的?另外我在外省上班,我的户口和档案都在家乡的人才市场,我向自己回家去交保险,但公司不同意给我那部分保险金,就是公司本应出的20%。(我只得是按当地工资标准算)我是否应当去争取这笔钱?按照国家的规定,保险金是由所在单位每月曲社保局缴纳,还是每年有固定日期缴纳?谢谢各位好心朋友!!

不是。

用人单位必须从合同开始的当月为员工缴纳社会保险(包括养老、失业、工伤、生育、医疗)。社会保险按月缴纳。

员工离职时(不管是不是合同到期),用人单位应当在离职决定发出的10个工作日内为员工办理保险关系中止手续。

回答你的补充问题:

上几个月的班,单位就应该缴纳几个月的保险。这是对的。

你们单位的说法是不合法的。

公司可以只为你在工作地点办理社保,你没必要回户口所在地缴纳。

社保是按月缴纳的。

用人单位必须从合同开始的当月为员工缴纳社会保险(包括养老、失业、工伤、生育、医疗)。社会保险按月缴纳。员工离职当月公司给员工办理保险减员手续~