为什么总公司管理得好好的,而分公司的员工却管不得呢?

我也面临这个问题，原因大部分来自于，分公司员工都听当地主管的，经常不理会总公司的制度，因为他们觉得只要听当地主管的话，当地主管会保护他，而总部往往为了尊重当地主管的管理权，而搞的进退两难，最好的就是制定一个良好的员工考核制度，什么事情制度说话，和当地主管沟通好，小小建议