KFC资历调查调查什么

如果你事先说出来，一般情况下，店经理会打电话向你曾经做兼职的餐厅经理及相关管理组询问你的工作情况，只要你当时没犯大的错误（kfc内部的大错误主要是飞货、飞钱、经常迟到旷工等），对你现在的应聘没有坏的影响，相反对你会很有帮助，因为录用了你，餐厅会省去很多带训工时，降低了成本，这样对经理年底拿奖金很有利，而且，在餐厅突来人潮时，你也会派上大的用场，录用你这样的人才，何乐而不为了？知道你曾经做过，在你学习工作站时，一些老的员工就不会欺负你了。相反，要是你当时没说，刚开始是看不出来，但时间长了，你的熟练可能在不经意间流露出来，这样被看出来，别人会对你的诚信打折扣的。以上是我的亲身经历，我上学时曾经在江苏扬州做过兼职，毕业后到苏州kfc面试MT时，我把自己的经历全部告诉了当时面试的区域经理，他很高兴，当场就录用了我。但我现在离开kfc已一年了，感觉从学校门出来走进kfc，很能锻炼自己的意志！朋友，相信自己的能力，没有亲身经历怎知结果如何，加油！

有必要说，考察的是你的社会经验和实践能力