公司已为职员购买社会保险的情况下再由员工成立互助基金,用于职员住院费/意外自然灾害等。合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 01:35:17
公司已购买社会保险,同时从员工薪水中扣除一定数额筹集互助金,

资金管理具有形式上的委员会审核!

请问这合法吗?

1,违法.是侵权行为.因为劳动者的工资属于个人支配的财产,其他个人和组织无权支配.

2,成立非营利的互助基金并不违反法律.因为法不禁止即自由.但是缴纳这样的基金的前提是自愿和非营利的.

3,如果你不是自愿,有权要求公司返还财产,或对公司提起侵权之诉.但我的个人意见还是不要起诉,毕竟你还是员工,你可以反映问题,匿名向劳动监察大队投诉,让介入他们调查,诉因是公司克扣你们的工资和非法支配你们的工资.只要一个114查询电话,查到你们公司所在地的劳动监察大队的电话,再打过去投诉,可以匿名的投诉.不久就会有劳动监察大队的工作人员介入调查了.

不合法!这种带有保险性质的,必须经过国家相关部门的批准!

不合法!

公司已为职员购买社会保险的情况下再由员工成立互助基金,用于职员住院费/意外自然灾害等。合法吗? 试用期过后公司是否应该自动为员工购买社会保险 员工工伤死亡,公司为死者购买了社会保险,请问公司还要赔偿吗? 单位为员工购买社会保险是在与员工进厂以后的什么时候! 请问已是公司正式员工,社会保险该由厂方买还是自已拿钱交厂方帮买 公司给员工上的社会保险,其中基本医疗保险由单位负担的部分是要走福利费吗? 公司不给员工购买社会保险是否属于违法? 哪几种情况下,不参加公司的养老保险等社会保险? 作为对单位,如何为已辞职的员工补交社会保险 劳动法是否有规定企业一定要为员工购买社会保险?