这样的公司，给你工作机会，你会去吗？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 13:39:35
合肥海易网络科技有限公司及合肥肥肥网络科技有限公司，在给员工工资是这样算的，每个月的25号，发上个月1~30号的工资，如果辞职的话，不发当月的工资~~~仔细想想这样非常的不公平，如果你想离开的话，什么时候走都不合适~~~如果员工想选择新的工作环境的话，在经济上就会受到损失，怎么算你都会少拿一个月的工资~~~~我想问问，这样的事情是《劳动法》允许的吗？？？遇到这样的事情员工应该如何维护自己正当的权利？？？
遇到像合肥海易网络科技有限公司及合肥肥肥网络科技有限公司这样的公司，我们这样的普通员工该怎么办？？？
也许您现在所在的公司也是这样的，如果您有类似的经历，就请您也来关注这样的事情！！！！我们普通的劳动者不能在沉默下去！！！
不发当月工资的啊，你都走人了，他怎么发啊~~就是不发啊

还是去试试阿
毕竟他的公司都明文规定了，一定是符合劳动法的
可能你理解错了“如果辞职的话，不发当月的工资”
可能要到下个月的时候发给你

决定去不去怎么可以只看一个月的工资呢，首先要看这个企业有没有前景，二看这个岗位有没有自己发挥、发展的平台，三看待遇，四看周围同僚能否和谐相处。工资迟早发没关系，即使你辞职，第二个月发工资时去拿。

要是觉得合适就去看看，不合适走人不就是一个月工资吗？不给拉到，不过也许这是一个留人的方法，虽然有点过分，你觉得去了值得，就去，不要在乎一个月工资的问题！

还是去试试.

不合法的．

去