请问河北科技师范学院和秦皇岛教育学院招聘教育学教师吗？谢谢，我想找这方面的工作

河北科技师范学院2006年进人计划

一、2006年进人计划
2006年进人计划经学院研究确定为99人，其中教学人员79人，教学辅助人员20人（详见附表）。

二、2006年引进人才待遇
1、博士生导师、具有正高级职称的博士或紧缺专业的博士研究生，年龄在45岁以下，身心健康。给予购房补贴15—18万元，根据科研立项提供相应的科研启动费5—10万元，配备工作室，提供8000元办公设备费用。
紧缺专业指：汽车工程、电子信息工程、计算机科学技术、城市规划与设计、园林规划、外语、艺术设计。
2、硕士生导师、具有副高级职称的博士，年龄在40岁以下，身心健康。给予购房补贴10—12万元，根据科研立项提供相应的科研启动费3—10万元，配备工作室，提供8000元办公设备费用。
3、应届博士毕业生，年龄在40岁以下，身心健康。给予购房补贴8—10万元，根据科研立项提供相应的科研启动费3—10万元，配备工作室，提供8000元办公设备费用。
以上三类人员的随调家属为学士及其以下、讲师及其以下职称的，实行聘任制，安排相应工作，协助子女就读相应学校。
4、硕士研究生。提供科研启动费0.5-1万元，享受讲师待遇，并按规定享受教学超工作量津贴和科研业绩津贴；对紧缺专业硕士研究生，给予购房补贴2万元。
紧缺专业指：电子、电气、环境艺术设计、园林规划、英语
上述各类人员要与学院签订服务合同书，并履行相应岗位职责，博士研究生及其以上人员服务期原则上不低于8年，硕士研究生不低于5年。以上四类人员中，享受购房补贴的人员学院为其安排过渡性住房，最长期限为一年。

（一）河北科技师范学院2006年引进教学人员计划

一级学科门类
二级学科门类
专业
小计
学历及专业要求
总计
备注

经济

学类
理论经济学
经济学
1
硕士研究生及其以上
3

应用经济学<