如何从龟兔赛跑看中西方企业管理的差异?

还有谁值得我停留，
拳头和车钥匙
四十年过去了，这个男人总算有权利去寻找出路，别忘了，他可能更急切于那前门——谁知道呢，没准儿是一份得到诺贝尔奖的耐心！
我将在巴黎死去——没有什么再来烦我——
某天，男人爱上了他自己，除他之外
他们应该牢记过中哈哈

你想知道的东西太广泛，再说中国人有适合中国人自己的管理方法，西方的管理方法在我们的管理实践中未必有好的效果。建议你去看曾仕强的人性管理，迅累里有下载，如果你想看全面的就要去买整套的。对你帮助肯定很大。

那就选一条有河的赛跑路线，最好是龟兔的跑道经过一条河，找些对自己有利的条件，对于河水来说，兔子在努力都是徒劳。 这样还有可能会赢得比赛

管理中国人，要用中国方式。中国的管理重于攻心，心悦诚服就是受到了最好的激励，好比中药也可以治大病。

要具有中国特色的管理模式‘‘

乌龟为什么要赢比赛，有什么好处吗？浪费力气

亮剑精神！！不管敌人如何强大，如何凶悍，我方要敢于亮剑，剑锋所指，所向披靡！