招聘广告与企业宣传

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/02 01:40:32
面对大量的招聘广告,许多人也许感叹:2007年就业形式一定很好。可是孰不知这也是企业作为对外宣传的一种手段,应聘者怀着十足的信心投递简历,经过初试、笔试、复试之后,往往就再也得不到任何的消息了;更让人可气的是,已经通知过你合格了,让你等待通知办理入职手续,结果却往往再也杳无音讯,致电查询,工作人员告诉你,已经联系了好久没有联系上(事实上根本就没有打过)、或者我帮你查一下,给您电话,可是结果都是一样,就像没有这样的事情。希望企业在利用招聘广告宣传自身的同时,能够设身处地的站在应聘者的角度,不要让我们的应聘者失去自信。望各个企业慎用招聘广告进行企业宣传,请记得招聘广告不是你们做为企业宣传的棋子,不然“一招错,满盘皆输”,自身的诚信更为重要,这是靠宣传无法达到的。
强烈的谴责公司利用招聘广告进行企业宣传的虚假行为!

对,强烈的谴责公司利用招聘广告进行企业宣传的虚假行为!
还有些企业通过进行“企业标识设计”对外招标进行企业宣传,实际上他们早已把“企业标识”定下来了,你投稿过去后根本不可能被选中,这也是虚假宣传的一种!!!
一个企业无信则不立,无信则不成!!!