合同书和劳动法,应该以哪一个为准?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 21:34:08
劳动法规定劳动者按照法律程序,提前一个月个递交书面辞职即可;如果我的合同书规定我需要提前两个月递交辞职申请,那么我应该以哪个为准,才不会引起以后不必要的纠纷。是否按照劳动法的规定提前一个月就可以了呢?

应该合同书是按照劳动法修订的,如果合同书与劳动法要求不符,就一定把合同保护好,这个是日后纠纷的法律证据。

另外,如果你提前一个月交辞职报告,你单位说你,你拿劳动法条文出来,他们也不能把你怎么办,放心吧。

是!不管什么合同,其内容和实质都不能违反法律法规!否则无效!

合同书如果违反法律,则条款无效。按劳动法执行即可。

这个违法了 无效申请撤消

合同内容必须建立在不违反法律的前提下才是生效的合同