公司能这样开除我吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 10:19:30
我在一公司工作长达9年，因为一直没签合同，所以公司一直没有为我们缴纳社保。期间我曾多次向公司反映，今年更有2次向劳动监察大队投诉，但至今仍没有结果。这个月，公司以我所在部门业务大量下降为由(这是事实)，要将我调往别的部门。我跟公司提出要求先签合同再去新部门报到。但公司明确表明签合同是不可能，并说如果我限时不去报到，就是不服从公司安排，将被公司除名!请问公司这样行吗？如果我因此申请仲裁，获胜希望多大？

应该能胜诉(指你要求公司和你签订劳动合同),
虽然你们一直没签劳动合同,但是事实上已经存在劳动关系,你已经干了9年了~劳动法规定干满10年后再和员工签订合同~如果员工提出签订无固定期限合同,公司应该和你签不固定期合同.(签订了无固定期合同可以一直干到退休,没有时间限制的合同).

1、能。
2、希望为零。
因为你没签合同，公司一直与你不签合同就是为了今天做准备的。你被他们玩到现在。

同意以上两楼主的意见。我想问下楼主，你上班的那家公司很好吗？为什么你不自己再换份更好的工作？

没合同就是没证据,他们甚至可以否认你在他们公司做事,他们不用付什么责任的

你们是什么公司哦，换了吧！这种公司太不讲信用了！！！！