(很急!)学习是为了文凭吗?随着知识经济时代的来临,企业组织应该如何变革才能应对学习化社会的变局?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 18:17:51
题目:学习是为了文凭吗?随着知识经济时代的来临,企业组织应该如何变革才能应对学习化社会的变局?作为管理者及员工个人来说,又应该如何变革自己的观念使自己成为不断的学习者?

此题为《管理学基础》考核册中的一道难题,我想破头也无法解答。现只有求助这方面的高手帮我解答,请据企业组织应该如何变革才能应对学习化社会的变局?具体分析;作为管理者及员工个人来说,又应该如何变革自己的观念使自己成为不断的学习者?分析并举例说明。
请在12月25号13:00前提供答案,本人在此万分感谢!

为文凭而学习,是现在教育制度的致命弱点。这是造成大学生素质低,能力差,不能适应社会和工作需要的根本原因。学习应该有明确的目的,正确的方法,顽强的毅力。学习是为了提高素质,丰富知识,增长才干,培养能力。学习是终身事业,并且以自学为主。一边工作,一边学习,是最有效方法。随着知识经济时代的来临,知识爆炸,成指数增长,不加强学习,就必然落后于时代步伐。年轻人必须与时俱进,锐意创新,终身学习是唯一出路。

辩证地说一下吧:
1、文凭的好处和用处和证明能力。但也有诸多不好.....
2、学习一方面是为了文凭,一方面又不是为了文凭(比如做社会公益事业也叫学习,生活本身也是学习)
3、总结一下观点,得出自己的结论(比如要活到老学到老,文凭不代表学习的终止)
4、我们如何正确看待学习这个问题,学习的本质是什么

http://yangchunhu.blog.hexun.com/3533368_d.html
不想说什么,看一下这篇文章吧.