联合国秘书长上做什么的

联合国秘书长既是外交官又是代言人，既是公务员又是首席执行官，作为联合国理想的象征，秘书长为全世界人们，尤其是穷人和弱势人群仗义执言。联合国现任也是第七任秘书长是来自加纳的科菲·安南先生，他于1997年1月1日起开始担任此职务。

《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的“首席行政长官”，他履行行政长官的职务，以及“联合国安理会、联合国大会、经济社会理事会和其他联合国组织赋予他她的其他职务”。宪章还规定秘书长有权力“把自己认为威胁到世界和平与安全的事宜提交安理会，以便引起注意”。这些纲领性的原则即明确规定了本职位的权力，又给予其极大的采取行动的自由。如果秘书长不关心成员国的利益，他就不称职。但是他必须要维护联合国的价值观念和道德权威，一言一行都要从和平的角度出发，为此甚至可以不惜经常得罪上述成员国。

秘书长要参加联合国各机构的会议，同世界领袖、政府官员和其他人员举行会谈，奔赴世界各地，使成员国的人们能清楚的了解联合国日程上值得国际关注的众多事情。每年，秘书长都要作联合国工作报告，评价联合国的工作，指出以后的工作重点。联合国秘书长同时又是行政协调委员会（ACC）的主席。该委员会由联合国基金会、署及其他专门部门组成，每两年举行一次会议，在联合国体系面临的全部重要事宜和管理事务上谋求近一步的协调与合作。

联合国秘书长的最重要作用之一就是发挥他的“积极职能”，本着独立、公正、诚信的原则，公开或私下里采取措施，防止国际争端的产生、激化和传播。就任秘书长以来，安南先生在众多问题上都发挥了他的积极职能，其中有塞浦路斯、东帝汶、利比亚、尼日利亚和西撒哈拉问题。

每任秘书长在其任期中间都会根据当时的时代形势确定自己的工作重点。安南先生主要在以下几个方面花费了大量精力：

联合国改革

就任联合国秘书长不久，安南就提出了联合国改革的一揽子协议，旨在帮助联合国与时俱进，适应全球化新时代的要求。各项改革措施由秘书长具体实施，目前业已大部分完成或尚在执行当中。这些都是行政方面的改革措施，像预算零增长和下大力气提高管理水平；但同时又是组织方面的，因为它们强调联合国组织要更为有效的对它面临的不断增长的需要，尤其在发展和维和方面，做出反应。为了帮助秘书长更好的处理这个职位上