人家找工作的 都要一到两年的经验，可是应届毕业的大学生哪有工作经验呢？我应该怎么看待这个问题？

其实不管那些用人单位是怎么想的，我们首先要想的是我们有没有真才实学。

只要你有真才实学，就会有信心，找工作就不是难题。

如果说要经验的那些单位，也只是受到眼前的利益驱使。

如果自己有真才实学，那些用人单位没有找到你，只是他们的损失。

要相信，只要自己有本领，是不用害怕找不到工作的。

现在这个社会真的是缺少人才的，从我工作后了解到的就是这一真实情况。

其实企业就是想要能做事的，能做事不仅说你的才学，而且还有其他的一些品质，比如吃苦耐劳，坚持不懈，因为每个人在工作中都会遇到挫折的，就要看你用什么样的态度去对付了。

有句俗话：性格决定人生。其实也可以用另句话换一下，就是态度决定人生。

在我们公司，在我之前来了几个大学生，就是在工作中受到挫折，所以才放弃的，他们确实有学识，但是他们最大的缺点就是容易轻易放弃。这是很可悲的。

老总，在我们这一批新进来的大学生中，第一次开会就说到了这一点，这是我记忆犹新的。

所以，得有信心，有决心，加油吧！ 会找到的自己想要的工作的。

哎~9494，我也是应届毕业。找工作到处都要经验，我真是搞不懂那些用人单位怎么想的。现在找工作又要有钱，又要路子。真是啊！

hehe!~~那只是这样说关键还是看你能不能胜任!如果你真能胜任的话当然会有人要了!~~

现在这个社会就这样 全国乌鸦一片黑
想要有经验的 可是都要有经验的我们这些刚毕业的那里来经验啊？

能找到一个工作就先干着 骑马找马容易 干个两三年在跳槽了 那样你的工作起点也就会高一点！

现在工作难找是很多方面决定的， 刚毕业没有工作经验也就是没有生产力，很多企业又不愿意花钱和时间去培训你，但这也不是说应届生就一定找不到工作，要找适合自己的工作是很难，可以降低一些自己的要求，先随便找份工作锻炼一下，混点工作经验，以后就好找了。

楼上的说的好 受教了