员工长期请假,老板有何对策?

能用的时候就拼命用 用坏了就想丢啊
为什么签合同 就是为了防备你这样的白眼狼

哦，你说的是工伤。用人单位是不可以辞退的，但你可以调查，他是否干别的事去了，他要是在家呆着，你也没辙，他要是在别的地方干，立马开了他。

接受这个事实，然后大力宣传这件事情，让员工认为你这个老板够意思，他们会做的更好。注意：把握尺度，别让人感到你在做秀。

员工长期请假,老板有何对策?
答：开吊