移动待遇问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 00:39:07
本人和移动签定了三方协议，明年毕业过去，到那里然后再签劳动合同，不知道签劳动合同后就成了正式员工了吗，还是合同工，临时的？
恩 我也是福建移动，是应该先有半年的实习期吧，实行期满了才签劳动合同转正的吧，不知道他是怎么和你谈的，可以加我qq106226071 咱们好好聊聊，以后还是同事呢！

既然签定劳动合同，当然要按照合同约定走，属于合同工，现在大多数的企业都是这样的，正式员工也是要签合同上保险的，难道现在这社会还有终身制？大家都是给别人打工，双方自由选择，什么时候退出都可以，只不过是之后的违约问题、赔偿问题罢了。只要人家肯接受你，就争取好好表现，争取干的时间长一些，如果单纯依靠合同想绑住谁不太现实。
把心情放开点吧，毕竟现在工作不好找，有很多人还没有你这样的机会呢！好好干吧！

是合同工,深圳移动的待遇还可以,其它地方的就不知道了

你是跟哪个移动签合同呀？是福建移动吗？我本人也是福建移动公司的哦，
正常情况下，你应该先到公司实习，如果实习表现合格的话，到时候就可以转正，转正之后才签定劳动合同的，如果到时候签了合同，那就等于说是正式的员工了，正式员工，移动公司有5保的。。。

先实习后转正再签定劳动合同的