我单位看门的算是临时工，是不是不用上四险，也不用签劳动合同了？

自从<劳动法>颁布并实行以来，企业招聘并使用职工不论时间长短，都应签订劳动合同。因此，临时工也应签劳动合同。同样，企业即使招用职工一个月，按照相关规定，也要为职工办理社会保险。
当然，现阶段社会上有一部分人除外，比如下岗职工因为同原单位没有解除劳动合同，在下岗期间到其他单位工作就不需要签合同；另外还有退休职工，因为已经享受退休待遇，在被聘用发挥余热期间，也不作为签订劳动合同的对象。

对呀
我们单位的，是下岗后招来的
什么都不上
签只签协议，不签劳动合同

要看这个人是什么性质的，如果是退休人员，就不用上保险了，但是要签订一个协议比较保险，如果是不到退休年龄的人，只要在你们单位工作就要上社会保险，即使不签订合同也被视为事实劳动关系，出了什么事情，你们单位都要负责任的。