怎样管理好一个学校性的动漫社团?

第一，既然你是社长，是这个社团的管理者，那么你就有责任和义务带好你的团队。首先你要树立威信，（当然不是摆摆架子那么简单），既然这些社员都比你“成熟”，有些话会不太方便说，那你就努力把自己的这项特长发挥出来，最好是能有显著的成绩，比如拿个什么设计比赛一等奖什么的，这样他们嘴上不说，心里也会服你的。
第二，先稳定住“军心”，才好逐步发展嘛。接下来你可以联系外校的一些动漫社团或者类似组织，共同搞一个联谊性质的比赛，在社团成员之间先来个选拔，让他们之间形成竞争意识，等到活动最后再弄个获奖证书啥的，满足一下他们的虚荣心嘛。当然要把这个活动做大，最好让全学校师生都知道，包括最后的获奖名单你要全方位的宣传，从而间接达到广而告之的作用。
第三，人人都知道了你们学校有这么个动漫社，那你们还愁发展吗？再然后啊，争取在校外拉些动漫设计啊类似的小项目，（一些广告公司啊什么的经常会用到动漫的企业），把你们社团逐步过度到像“某某课题研究小组”那样运营的一个模式上，让社团成员学习之余还能捞点外快，能够“有利可图”，岂不是美哉？这些都能成为他们积极的动力，也相当于提前社会实践吧。

我以前在学校也是带社团部的，现在做公司其实和当时带人的道理都一样：要么你给高薪水，要么你给他权利或者表扬，人人都是爱慕虚荣的。只是一点，一定要让他有成就感，他才会积极行动！
说了一大堆不知道是不是和你的意，如果帮不上你什么忙的话，希望我说的这些能给你一些提示吧。

是不是武汉商贸学校的。

老子以前是那个社团的部长创始人之一。

太烂了的社团就不要去管他，越管越懒了、、、、、

劝君还是多去看电影，上网，掉马子。。

不要搞甚么社团，一点意思都没有，

回去看一看《超合金社团》再去看一看《凉宫春日的忧郁》吧，或许会起的一些作用吧……

首先自身专业水平要高,其次出一些大家感兴趣的想法,比如搞个制作比赛,这样可以吸引大家,也可以共同提高水平