火烧到眉毛了！帮忙啊！！

哈哈，这是面谈记录，不是写纪要。所以如实记下来就可以啦！！！
　　把时间地点和参加人全部写出来，把发言的内容也记下来即可，最后参会人员签字。
　　不需要模版的。

　　面谈时，要将面谈重点记录下来，便于之后的分析整理工作。面谈结束之后，应将面谈纪录汇整，针对内容分析整理出离职真正原因，并且提出改善建议以防范类似原因再度发生。

　　离职员工面谈记录表（中英文）
　　Dismissal Interview
　　离职员工姓名： 谈话日期：
　　Employee: Date :
　　人力资源部面谈人员：
　　HR Dep·represemtative:
　　1、请问你为什么会申请离职？薪资问题是否是你这次离职的主要原因吗？
　　Why are you leaving ? Was salary an issue?
　　2、你认为公司提供给你现在的职位合理吗？
　　Do you feel you were fairly compensated for the position you held?
　　3、你喜欢你在公司的工作吗？
　　Did you like/enjoy your job?
　　4、你即将所从事的工作是否是你希望的，如果不是，二者的区别在哪里
　　Was your job what you expected it to be? If not , what is the difference?
　　5、你认为你在公司的职位与你的能力相当吗？如果不是，请给出具体原因
　　Do you feel you were placed in a position compatible with your skills? If not ,explain the reason please .
　　6、你认为可以改善你现在的工作吗，如果不能改善，困难在哪里？
　　Do you feel that there was the possibility for advancement in your position ? If not ,what is