辞职后暂拿不到工资,请高人指教!!!!谢谢

这不违法,但是你们的工资是发个卡上吗,这样发工资就没多大关系,若是发现金,你可以去劳动局反映这种情况,如果你辞工后不在这个城市,那你的工资不就没了.所以要是是现金,辞工时一定要拿到.

不算违法.公司有公司的规定,可以在你走的时候结算工资,也可以按公司规定的时间发放,公司有权决定,你就等那时候去领吧.

很多公司都存在这种现象得，太普遍了。
我GG得上个公司就是这种情况，半个月后才发，而且比原工资要少很多，电话过去问怎么回事，说是公司工资待遇调整了，GG从事得那个岗位现在工资就是那么低，最后GG和他们老总电话了才又发了被他们扣除得，太恶心了。不是在意那几百块钱，觉得公司这样做太龌龊，员工相对于公司来说是弱势群体，每个月辛辛苦苦上班挣点口粮钱，他们还给你左算计右算计。这样得公司早点离开是好事。老板这么没品还指望公司以后有什么大得发展。
建议你还是先等半个月吧，如果发了倒也没事了，如果克扣或者没发得话，你可以去劳动局反映，给这些公司一个教训，不能这么白白让他们克扣，要有维权得意识。员工要是都这样了这些公司以后就不敢克扣员工了。

具体时间要双方商定

不违法，但大公司不会这样的