2006年毕业的与2006年底找工作的2007届毕业生有多大的区别？

这几种可以按年份划分为应届和往届毕业生~
其实到用人单位并没有本质意义上的待遇差别~,在这里不同意一楼的说法!只是,如果你在这段其间未就业的话,存在用人单位对你的怀疑态度很重~多会问你一个问题,你为什么没工作?是没找么?还是什么原因.这个问题就会很尴尬~所以我想其实关键症结还是这个~如果仅仅是尴尬也就罢了,主要是会让用人单位对你造成一种不好的初印象,从而丧失面试和录用的机会~
希望你能明白~

最简单的，2006年毕业的算是往届毕业生，2007的则是应届毕业生，他们享受的政策、待遇是有不同的。

有的要人单位是不要往届毕业生