兴趣与能力对职业选择的影响

举个例子：
　　某某，大学外语系毕业，在一家科技公司做职员。虽然天天在公司表现得朝气蓬勃，但她从心里着急，外语只是门语言，根本不能作为自己今后发展的专业。她经常困惑，自己该如何选择，才能在未来受欢迎的行业里发展呢？
　　专家主张我们首先要明白她最喜欢的事情是什么，兴趣与成功几率有着明显的相关性。
　　在选择职业时，不仅要知道自己具备什么能力来从事什么样的工作，也需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足自己的意愿。从高中就应对自己进行职业生涯设计。她做完职业兴趣测试后，发现自己愿意做“愿与人打交道”以及“愿做领导和组织”的工作。这个结果和她在测试之前写下的职业理想“外交官”是非常吻合的。显然，她沟通能力强，适应外向型工作。那么，性格与职业生涯选择有关吗？答案是肯定的，它不仅表现在对人、对自己的态度上，同时也表现在对职业生涯的选择和态度上。我们给她做了一个职业个性测试，在第一类测试上反映，她属于更善于影响人的那种，在第二类程序与系统中发现她更善于从事与语言有关的工作，在第三类交际与艺术上表明她更适合做新闻、文字和语言工作。综合统计表明，她更善于从事交际工作，并能满足她的性格需求。
　　通过测评师的跟踪分析比较，她有三种职业通道：1.出国读书。2.先工作几年，再出国读MBA。3.去亲戚的公司任高职。通过和她沟通，测评师给出职业设计意见：先在目前的公司工作几年，再读MBA（不一定要出国，工作几年以后边工作边读国内的MBA也是不错的选择）。
　　设计理由：1.她原本希望出国进修工商管理类课程，但国外大学对申请工商管理等专业的学生都有工作经验要求。2.国外工商管理类硕士课程要求申请者具备一定工作经历。她先工作后读MBA，正合乎要求。且一个职业经理人必须具备的一个重要要素就是丰富的专业工作经历，所以，先工作，积累工作经验，也是在为职业理想作铺垫。3.做外交官有着严格的要求，况且机会因素很大。
　　她接受了专家的建议，安下心来工作，况且她的工作属于管理层，能为她的职业经理人和读MBA打下良好的基础。
　　高级职业指导师博一找一份适合的工作并力争事
　　职业成功是每一位职业人士内心的渴望，但是由于种种原因，许多人陷入职业定位、职场发展的困境，那就关注我们的栏目，关注专家的主张吧。
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