试用期内突然辞职会被追究责任么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 09:00:03
这是我工作的第二个月,因为跟上司有点口角争执我想辞职,我还在试用期内,突然的辞职会被追究责任么?能追究什么责任呢?急,谢谢 !
有签合同,是一年的 但不是那种正式的劳动合同.朋友曾告诉我在试用期内可以随时走人的,不知道是真是假,请明白的朋友帮帮我!新年才开始有这样的霉事,真是```````````````

不会有什么责任的.

我国劳动法第三十二条有明确的规定:
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

也就是说,只要在试用期内,劳动者是可以随时解除合同的,这是法律赋予劳动者的权利,不用承担任何违约责任的.

签合同了吗？没有就不会，有就不一定了．