能从一个人的眉宇间看出一个人的能力吗？怎样看呢？

从一个人的外表上，是看不出能力的。评委所观察的，一是应聘者的心理状态，如果应聘者能力强，经验多，就会在应聘时尽力发挥，讲话比较自如甚至精彩。二是内容。应聘者往往会介绍自己的工作经验，一般会判断有经验的人为有能力的人。招干部的话，会听他们的工作思想。

当然不能看出来了，你没听说过有句话是“人不可貌相”吗？