请问有个同事经常贬低你,怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 06:50:51
大家好,我是06年毕业的学生,刚工作,在我们公司,有一个人经常用贬低别人的方式来显示自己.比如,你怎么这个都不会? 你的想法有问题! 你对电脑了解的太少了......(多数情况下,他自己也不懂)
我的心理很不是滋味,请问大家,我该如何说呢?谢谢了!
谢谢大家了,你们的话让我心里热呼呼的!
你们的意见都很好!Thank you very much!

有的时候用幽默的方式回答对方,不但能使对方无理以答,还会显得你素质高呢?就如上面
1.这个都不会?你可以回答:你怎么知道的,真聪明!
2.你的想法有问题?回答:没问题我早是你的上司了!
3.你对电脑了解太少了?回答:我对你了很多!

你可以整他一次！例如：一个问题你知道怎么解决，故意装出不会，然后他肯定会又说你怎么能这样做呢？应该这样如果他作错了，你就说：好像某某领导说应该那样做，你这样做不对，会弄坏机器的！如果他作对了！你就说：你真是聪明这个都会，其实我也会只是想考考你罢了！这样你即显得幽默也可以不要他在刁难你了！其实那里都有这样的人可恶的不行！对这种人就得有策略！

不用用正眼看他

脸不要对他有任何表情

自己会的东西时问他让他解决

他不行你再弄

扫他的面子

这种人有心理病

要多打击他几次

他就不会再来骚扰你了

首先看他是什麽人,如果是你上司,你就把他的训话当作自己上进的动力,力争做得更好,如果是一般的同事,你也得看二方面,如果他对每个人都那样,你不必理会他,久而久之别人都会厌烦他,如果只针对你一个人,那也要看你自己的工作怎麽样,是否在公司站住脚,如果是你吊死他,不用给他面子.
竟量不要太过火,因为以后大家还要一起相处,免得见面的时候难堪.

这位兄弟说得太好了！

首先看他是什麽人,如果是你上司,你就把他的训话当作自己上进的动力,力争做得更好,如果是一般的同事,你也得看二方面,如果他对每个人都那样,你不必理会他,久而久之别人都会厌烦他,如果只针对你一个人,那也要看你自己的工作怎麽样,是否在公司站住脚,如果是你吊死他,不用给他面子.
竟量不要太过火,因为以后大家还要一起相处,免得见面的时候难堪.