如果员工不辞而别,当时没有做交接,现在回来办理手续,公司有没有处理办法?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 15:22:54
此员工是我单位于2005年7月招聘的一名大学生,于2006年5月以请假为由,长期不回公司上班.其领导多次联系其回公司,销假.其声称辞职,户口关系和档案关系都没有办理,不上班了.现在又找了份工作.要求回来办理手续,想知道有什么东西可以处罚他.
谢谢 大家 我 还是不大知道 怎么办 ？能不能 具体 点

这样的理都不要理！~没什么好说的``谁叫他一直不上班的啊！~直接叫他走就行了``要告你都告不了

算了吧

这种事情要看你们的实际情况了；当是有没有签订合同呀；应说旷工三日当自动离开公司处理；

抽他

使劲脱脱他!!!!!