组织目标的最大化与个人目标的最大化如何取得平衡？（影响不平衡的因素）

在一定程度上来说,个人的利益个组织利益或目标是一致的.每个人在取得个人收益或目标的同时,组织单位或者是社会,还要通过福利的形式,进行二次或三次的分配或再分配.每个单位和组织都有自己的规定和制度,在规定和制度允许的范围内,自己可以进行有选择的从事自己认为,能够得到最大满意的工作,那时的你,所取得的利益和目标就是最大化的.真正影响这种不平衡的因素是制度和规定制定上的不合理.