工作的烦恼:我该继续留下还是果断的离开?????

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 15:39:52
因为成功面试了一份外企跟单的工作,就辞掉了原来业务助理的工作。后来正式报到时因为我没有高中毕业证正本(已丢失),所以又失去跟单的工作。
接着原来那家公司的协理让我重新回去上班:他说他觉得我做事还不错,而且他部门也急需要人,希望我留下接任CSR客服课代理课长一职,工资给我加多两三百。因为快要过年了,我不想停薪,而且留下来职别提高了还能学到管理层的东西,我就答应了。
现在上了一个星期的班,旧同事的冷嘲热讽(我之前辞职的原因他们都知道),我见到以前的主管也觉得不好意思,心存害怕和缺乏自信,不能表现出好的工作状态。
我是个哀怒喜乐都表现在脸上,不会拍马屁的人,不会讨好同事和主管,心很累很害怕:留下工作表现不好会被人取笑;离开又担心找不到更好的工作。真是进退两难啊!!!!
请各位明师快快指点指点我这个多虑之人吧?感激不尽!!!!!
首先十分感谢大家给我宝贵意见,谢谢!!!!!
当初离开是因为之前没有主管来管自己,觉得不受人重视。这次是另外两个部门主管留我的。我不想留下来工作的原因:
1、怕经验不足,做不来代理课长的工作;
2、我是个柔弱的女子,很怕得罪人,所以在这样一个钩心斗角的环境,会因胆怯而做不好工作,后果很难堪的!!
3、工作量很大,在这家公司就算呆个2-3年工资也只是一千多。
我这样的想法是不是很不对呢?

能者,能屈能申!
1.你需要先养活自己
2.你难道连这点冷潮热讽都经不起吗?
3.好马也要吃草,不管是不是回头草
4.领导叫你回来说明器重你,别辜负了
5.坚持自我,人不可能十全十美,你工作不是为了让同事不取笑你

好马不吃回头草,走吧!不然你精神压力太大了

找你的上级领导谈谈你的想法,根据他反映你再做下一步决定。现在工作不好找,如果没什么机会还是呆着比较好。如果,在那里已经没有一点人缘,并且领导也不欣赏你了,那还是走了吧

其实,有时候目标定得高,失望也大,还是再努力些,别人说就说,管他们!走是可以,但机会不会总有。先努力,这样就算不行也不会后悔,因为至少你努力了。

你当初选择离开的目的是不是和你现在的处境相吻合,如果是请你留下来,塌实工作;若不是,请果断离开。

继续留下