UC知道小弟接到苏州工业园区的一家公司的录用通知，但不明白通知书上说的待遇是什么意思
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 10:31:33
小弟即将毕业，好多东西不懂，请教各位。
通知书上这样写：
=======================================================
基本工资2500＋午餐补贴200
按工资XXXX计算，实际工资如下：
XXXX-XXXX*0.22(公积金)-个人所得税=实际工资
公积金计算方法：
公积金=工资*0.22(员工缴纳)+工资*0.222(公司缴纳）
=======================================================
我就不太明白，
1。公积金是指“三险一金”或“五险一金”吗？还是只有住房公积金呢？
2。怎么没有说明加班费、奖金和其他补贴，是不是这些是不需要说明的呢？
3。公积金怎么会按这种比例缴纳呢？我查过苏州的社保局网站，上面是：
公积金名称 公司缴纳 员工缴纳
住房公积金 8-12% 8-12%
医疗保险 9% 2%
养老保险 20% 8%
失业保险 2% 1%
工伤保险 1% 0%
生育保险 1% 0%
所以怎么会员工和公司各缴纳22%呢？
通知书上这样写：
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基本工资2500＋午餐补贴200
按工资XXXX计算，实际工资如下：
XXXX-XXXX*0.22(公积金)-个人所得税=实际工资
公积金计算方法：
公积金=工资*0.22(员工缴纳)+工资*0.222(公司缴纳）
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我就不太明白，
1。公积金是指“三险一金”或“五险一金”吗？还是只有住房公积金呢？
2。怎么没有说明加班费、奖金和其他补贴，是不是这些是不需要说明的呢？
3。公积金怎么会按这种比例缴纳呢？我查过苏州的社保局网站，上面是：
公积金名称 公司缴纳 员工缴纳
住房公积金 8-12% 8-12%
医疗保险 9% 2%
养老保险 20% 8%
失业保险 2% 1%
工伤保险 1% 0%
生育保险 1% 0%
所以怎么会员工和公司各缴纳22%呢？
园区的公积金不一样的，你工资是2500，交掉公积金，就剩1950，再教十几元税吧。就是每月你到手能拿1940元左右。加上午餐补贴，其他说明的就是没有哇。有的公司加班是没有钱的，如果没有说明，大部分就是义务加班了，也可能不需要你加班的。如果有加班费，就是按照劳动法支付。
其实就是单位故意唬人，搞的你看不懂，胡里糊涂就签了，说到底就是到手只有1000多，其他多出来的那些钱都是看的到摸不到的。你一旦调出园区，那些钱就连看也看不到了。
园区公积金包括所有，园区的制度比较特殊，详细地你可以到这边看。
http://www.sipspf.org.cn
另外园区公积金只能在园区使用