岗位责任书必须签吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 19:54:18
已经签了用工合同，可是现在单位又要求签订岗位责任书。里面规定了很多必须达到的经济指标，达不到不但没奖金，还要扣基本工资的20％，一直扣到把所谓的指标差额补全为止。而这些指标无论是从单位，还是个人的实际情况来看，根本是不可能完成的任务。必须要签么？岗位责任书中还说了，不签订本责任书者，视为放弃工作岗位，按本单位有关规定办理。怎么办呢？
在法律上这种责任书的法律效力有多大？
我没有积分，抱歉。
苦恼中！1有人能帮助我吗？？

别人都签了吗?想想别人你会心平气和的

你对你的工作有信心吗?有!努力!不一定完成任务.那是没办法.

有时那只是单位的一种手段.

我以前也签过,不过要看你与领导的关系了.还不都是他们说的算吗?

很遗憾，这份协议书是有效的 它没有任何的违法 您作为一个有民事行为能力的成年人 是可以决定 签还是不签的
您要知道 起草这份东西的肯定是懂法的 所以。。。 唉