不爱做管理,就是不求上进?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 11:14:24
我本身是做美术设计工作的.
可新年以来,公司突然把我划分到一个新的部门,并让我做那里的设计主管,我一没管理经验,二是喜欢设计,不爱管太多的人际杂事,可又怕推辞了,周围的人说我不求上进.
管理型人才也许更有"前途",但我觉得我是技术性人才,我究竟该怎么办呀?
不爱做管理,就是不求上进吗?傻冒吗?

我觉得首先你应该对自己的想法有一定的坚持
去跟公司主管谈谈
告诉他们你更喜欢做设计类的技术活
你也可以试探一下公司对你这样安排的用意
如果公司是错误的调动了你的职位 那你可以要求再调回去
如果公司是想锻炼你 让你尽可能的全面发展 将来成为公司的主力
那你可要重新考虑一下你新的工作了 努力适应
俗话说 树挪死 人挪活啊
不想做管理不等于不求上进
选择自己喜欢的去做才能最大限度的发挥你的才能！

你怎么跟我相反阿 我是网站推广专员 我就喜欢跟很多人交流 可是领导们非的让我做网站 我不喜欢整天坐在电脑前 我喜欢在外面奔跑

每个人的兴趣不同，发展模式各不相同。有人以权为上，有人默默做好自己分内的事情，各有所好，不可强求

按自己意愿作，

人各有志,只有做自己喜欢的事情才能有所建树.我支持你的选择!

那可不一定, 找到最适合自己的发展道路才是最有前途的选择