什么是旅游人力资源

旅游业作为服务业对内外顾客(人)的关注是重要的商业利润所在,旅游结合人力资源管理就有了旅游人力资源,其基本思想是利用人力资源的管理模式和思想开发旅游资源,结合现代技术和信息发展,促使旅游业的发展,达到商业效益的目的.