我是一名教师25岁剖腹产,孩子满三个月了,单位能以客观理由强制要求教师提前上班吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 12:29:36
学校只给了四个月假没有多给半个月的晚育假,是否合理?
我是否有权利拒绝单位让我提前结束假期的要求呢?我学校没有权利强制我一定要提前上班吧

如果你的产假正好与寒暑假重叠则学校不必补足你的晚育假,如果没有冲突,你应该按国家规定享受剖腹产和晚育假。学校因为教师人手紧张可以采取与当事人协商,或事后补假、或折算报酬的方法动员你早日结束休假。

呵呵!这也是规定嘛!