关于工作中存在的诸多问题？

在这个公司做了也快俩年了，是是非非，风风雨雨走了过来，而如今我正面临着选择，说实话公司现在面临着财务危机，到底什么原因我也不太清楚，工资一直在拖欠，其实这个我也能忍，但是报销包括办事处各方面费用也一直都在拖欠，导致员工没有积极的工作态度去面临工作中存在的各方面的问题；而我也算作为一个销售经理，但是公司在各方面给我开发业务带来了很多的障碍，我也不知道这些情况是否要和公司解释清楚？
首先是拖欠客户所订的货，货款已经打过来1个半月了，而根据签的合同和交期，已经超出了三个月，即10月签订的合同，到现在也无法给我一个回复。唯一的解释是：现在没有款提货，正在积极解决，而这样的话也说了不知道多少次了，现在客户天天在催我货，让我给其解释，而我自身也不知道如何去和客户作进一步的解释；
其次是开发客户中存在的一些问题：有一个长期的合作客户，现在要订货（当然这种货在我们公司不是常规产品，属于外购。），而公司需要我问客户收取定金，这种事情我心里有数，因为对方是大公司，款到发货已经属于例外，如果进一步收取定金可能会导致客户以后不再和我们公司合作，甚至于取消这次订单，公司给我的答复是，一定要收取定金，其实这是否也是对我的一个否认？当然这之前我是有范过错误，就是有一个客户订了近4万多货，也近2个月了，一直没有提货，而公司也压了一部分款，当然这个客户也只是中间商，具体什么情况没有提货，一直没有和我透漏。所以弄得我现在也很被动。加之我发展一个代理商，申请样品，公司非得要收取部分样品货款，而代理商的想法是：在此事上面近近计较，以为我司维利事图，所导致的情况是我们可能会失去部分客户，孰是孰非？我却不知知何去何从？
其实我在这个公司，说实话工资不高，公司一直也没有给我加过工资，这件事情也让我很郁闷～

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