什么是受意？受意有几种？办公室人员应怎样运用受意方法？

受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意（即领会上司在会议讲话、文
件批示、工作部署或与文员谈话时，直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等，易
于文员判断和领会）和间接受意（即上司在平时随便交谈的情况下，或与其他人员谈话种就
某一问题、某项工作发表的意见和看法等）。
受意方法要注意：
（1）善于领会上司意图，不要曲解上司意图；
（2）备好记录本，记录下指示要点；
（3）注意倾听，用心判断指示的用意；
（4）必要时可以提问，直至明了意图为止，但不要打断谈话；
（5）如有不同意见，可以公开提出，但要言之成理，并要注意方式、态度；
（6）接受指示后，要不失时机地贯彻实施。