非正式组织的影响是什么？作为一名管理者应该如何对待企业中得非正式组织？

非正式组织,就是企业中的职员自发的关系网.
人们依据喜好和利益联系到一起,就像学校里的学生
它们会自觉地形成它们自己的朋友圈.
对于要求深度管理的企业,无比要管理好非正式组织.
采用软权力,而非硬权利.为企业创造良好的工作氛围
这对提高企业的凝聚力和效率很重要.