日企面试一般整个过程需要多长时间??

对于日企，有种种不好的传言，不过我倒是不太在意。但从感情上讲，我总是觉得在日企

工作有些别扭。犹豫了很久才投了这份简历，心想拿到offer再狠狠拒掉，可以享受一下欺

负小日本的快感，但愿我不要沦落到为日企打工的地步。在招聘会上投了简历，不久接到

面试通知。面试有2轮，第一轮在12月中旬，第二轮在12月底。第一轮面试需要作一个ppt

，讲讲自己的研究经历，研究院嘛，比较注重的是研究而不是开发。日企果然是很严谨，

甚至有点死板：规定每人讲7分钟，把ppt由几部分过程，每部分讲多长时间都规定好了。

面试的时候，电脑上有一个计时的小软件，点一下鼠标就开始倒计时。呵呵，不得不佩服

呀。讲完ppt后会有问题提问，全程英文，七八个面试官。面到这个时候，偶的英文应付一

般的面试已经没问题了。我觉得英语这个东西练是一方面，但更重要的是用。我个人感觉

，有意识的使用英语对于提高英语水平是最有效的方式。在整个找工作的过程中，制作英

文文档，填写英文表格，回答英文问题，这些都对提高英语实战水平有很大帮助。当我后

来发现这一点后，就开始有意识的多使用英语。比如：有些email发完之后，我会想想如果

用英文这封email应该怎么写；有些电话打完之后，我会想想如果用英文，话应该怎么说…
…我觉得只有抓住这些机会，有意识的去锻炼英语的使用，应付一?愕拿媸宰阋印?

一面结束后约一周通知二面。二面主要是面对面的聊聊，大约半小时，三四个面试官。具

体的问题已经记不清了，似乎没有什么很特别的地方。

在整个面试过程中给我留下印象最深的是IPN组的负责人，一个大约50岁左右的日本人。I

PN组是日立中国研究中心最大的一个组。他礼貌的态度和认真的精神我至今记忆犹新。见

过这样的人，你就会知道日本在经济和技术方面巨大的成功不是偶然的。(中间插一句，由

于我的一篇论文投中了一个国际会议，4月份的时候出国开会，在